Un liderazgo fuerte en cada una de las escuelas Educare es parte de lo que hace que el modelo Educare funcione. Desde el liderazgo intelectual y la colaboración con socios del sector hasta el desarrollo profesional continuo, nuestros líderes de Educare impulsan el cambio en el campo de la educación infantil.
Hoy nos complace compartir que dos líderes de Educare, Rhonda Kaiser (Directora de Escuela en Educare Central Maine) y Talia Newman (Directora de Asociaciones Early Head Start en Educare Washington D.C.), se han graduado recientemente en el Programa de Becarios de Gestión Head Start de la UCLA, patrocinado por el gobierno federal. Diseñado desde una perspectiva de planificación estratégica, este programa ofrece una oportunidad única para que los ejecutivos de Head Start participen en una sesión intensiva de 12 días de formación para el desarrollo del liderazgo y la gestión en la Anderson School of Management de la UCLA.
Estos dos líderes de Educare fueron seleccionados entre cientos de solicitantes para asistir en julio al programa de desarrollo de liderazgo y gestión para administradores de Head Start. El plan de estudios del programa, basado en competencias, se centraba en las aptitudes, conocimientos y habilidades de liderazgo y gestión más relevantes para las asociaciones Head Start/Early Head Start.
De Rhonda Kaiser:
“Como líder, soy consciente de la influencia que tengo en una serie de resultados, como el clima y la cultura del lugar de trabajo, la satisfacción del cliente, la productividad y otros. Este programa me ha ayudado a revigorizar mi pasión y mi impulso para convertirme en un mejor líder con mentalidad empresarial.”
De Talia Newman:
“El programa fue una experiencia increíble que me expuso a una cantidad inconmensurable de conocimientos y habilidades para mejorar mi programa y mi negocio en general. Disfruté trabajando en red y aprovechando a socios de pensamiento que me ayudaron a crear un plan para proporcionar una programación de alta calidad a las familias más desatendidas y vulnerables.”
Los temas adicionales del plan de estudios -como diversidad, equidad e inclusión, utilización de datos, marketing, clima y cultura del lugar de trabajo, desarrollo de la mano de obra, estrategia y otros- apoyarán el trabajo de ambos líderes de Educare en sus respectivas escuelas y, en última instancia, se alinearán con el plan estratégico de la Red Educare.
¡Enhorabuena a Rhonda y Talia por haber completado este programa!
